CE QUE JE DOIS SAVOIR AVANT DE FORMER MON ÉQUIPE DE VENTE Sans perdre de temps ni d'argent

Frédéric Lucas, fondateur et expert en performance des ventes chez PRIMA
✅ Reconnu par plus de 100 leaders dans le domaine de la vente B2B et de la fabrication
✅ S'appuie sur les données issues de plus de 2,5 millions d'évaluations en vente réalisées par Objective Management Group
✅ Utilisé par des équipes de vente dans les secteurs de l'industrie, du SaaS, des matériaux de construction, des services financiers, etc.
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ATTENTION, responsables des ventes et chefs d'entreprise : un rapport GRATUIT révèle...
« Comment cesser de gaspiller votre budget dans des formations inefficaces et enfin constituer une équipe de vente performante, avec des résultats prévisibles, mesurables et évolutifs ! »
À l'intérieur, vous découvrirez :
➤ Pourquoi la plupart des formations en vente échouent (et ce qu'il faut faire à la place)
➤ Comment surmonter le faible taux d'adoption et le gaspillage des efforts de formation
➤ Les secrets pour que les « problèmes de motivation » ne soient plus jamais un problème
➤ La manière FACILE de mettre fin aux formations en vente qui ne donnent pas de résultats
➤ Et bien plus encore !
Cher leader,
Si vous êtes prêt à enfin cesser de gaspiller votre temps et votre budget dans des formations en vente qui ne donnent pas de résultats, vous êtes au bon endroit.
C'est pourquoi j'ai créé ce guide gratuit :
CE QUE JE DOIS SAVOIR AVANT DE FORMER MON ÉQUIPE DE VENTE Sans perdre de temps ni d'argent
Vous découvrirez ce qui différencie les équipes les plus performantes, comment créer un changement de comportement durable et les changements précis qui mènent à une amélioration réelle et durable des performances en vente.
Et c'est entièrement gratuit.
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Les informations qu'il contient s'appliquent au B2B, à la vente multicanale, au B2C, aux technologies, à la fabrication, au SaaS, à la construction, aux hautes technologies, à la distribution, aux services professionnels et bien plus encore.
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Comment cesser de gaspiller votre budget dans des formations inefficaces et enfin constituer une équipe commerciale performante, avec des résultats prévisibles, mesurables et évolutifs
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